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作者:高效能工作指导委员会
更新时间:2017-12-05 22:00:00
,你同样会有100个借口不去做为什么会这样因为现在做任何事情都很难,没有人能轻易成功。这里面就有个心态问题、观念问题。有了“要去做,且一定要去做好”的态度,各种借口自然也就没有了,可能面临的各种困难也会成为工作的对象。

    要在行动中培养执行力。不仅需要立即去做,亲自去做,而且还要满怀激情去做,坚持去做。激情的行动是成功的前提充满激情地做了才有体会在公司里,每一个人都必须主动提高自己的执行力,主动工作,否则就会丧失机会。不要以为自己发现问题,就是上司喜欢的员工,上司要的是,发现问题并解决问题的员工。上司更需要对结果负责任的员工。很多员工在发现问题时,常常沾沾自喜:还有很多人没有发现哩,我比他们优秀多了。你真优秀吗没有解决问题的人,和没有发现问题的人一样不能给公司创造价值。不要在事情面前绕道而行,更不要对问题视而不见。因为你是在为自己工作,千万要明白这一点。你在一个组织中,这个组织是一个大家庭,你就是这个大家庭的一员,不要把自己排斥在这个家庭的温暖之外。你是在为自己工作,你就更加热爱你的工作,你就能够从工作中得到乐趣,并且获取成就感。

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