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分节阅读 40

作者:李新军
更新时间:2017-07-09 19:20:56
“事人也,理应鞠躬尽瘁,鄙人愿为知己者献出一切。”

    程佳运当即握着朝旭的手说:“朝先生,相识恨晚啊!你不知道,我管着这样大的企业实际上象管着一个国家一样,弄不好不知道哪天就搞倒闭了。我也老了,总想找一个合适的人接替我,大家大业,必须有一个大智大勇大贤之人出任,你很不错唷!”

    朝旭放下按键盘的手,回头看着程佳运。很坦然地说:“程总,我很理解您的心情,有您这句话,我足够了。但是,您的设想我永远不可能接受,如果真有那么一天,我会以周公、孔明为范,您对我虽无三顾之恩,但有无疑之惠。我能如愿以偿的大胆做事,有这样的工作环境,我真愿意为公司的事业鞠躬尽瘁,死而后已。《怒潮》中有这样一句词,应是我真心的写照,‘不为钱财不为官’,更不会做鹊巢鸠占之事,这是我做人的原则。能协助您把这个公司搞好,证明我能做点事,就心满意足了。您的忧虑不无道理,但这等大家业,往后绝不可轻言让人接替,如何解此后顾之忧,容我认真考虑好以后,再向您汇报,若荆州有失,朝某何以报您胜似三顾知遇之恩?恕我言语冒昧。”

    程佳运自知操之过急,但又为眼前这位坦荡的君子所折服,忙说:“你呀你!多少人都想利用国家或人家的钱,发展自己,你这样有才华,咋就不想有一个属于自己的领域?”

    朝旭:“老子说‘后其身而身先,外其身而身存’。金钱的获取,一如自身素质的体现,与付出成正比,天道酬勤嘛!拿来主义,并非属于自己的领域。”

    程佳运:“说得好!君子爱财,取之有道。”

    朝旭:“钱财的获得、支配与看法,最能体现人的层次。有些人为了金钱,不择手段地玩弄国家、玩弄朋友、玩弄别人,最终必然玩掉自己。”

    程佳运:“难得你如此。相处虽时日不多,我看到你,有一种踏实的感觉。”

    朝旭说:“让您放心是应该的,既为您的属下,就应一切以您的意志为意志。不过,我决不会因为您对我的看重,就会姑息您的某些失误,向您负责和向公司负责是我的天职,我会珍惜您对我的信任的。”

    程佳运:“难为你了!朝旭先生,我还想听听你对深圳房地产的高见。”于是,又坐了下来。

    朝旭笑道:“谈不上什么高见,深圳是开放竞争力最强的新型城市。深圳的资本竞争力,位居全国前几名,在资本获得的便利性上条件最优,尤其是毗邻香港,经济区位优势其他地方无可比拟。”

    程佳运:“这里的商业观念,竞争意识,劳动观念,不安现实和大量新移民交汇形成的,开放、宽容、创新气氛是内地不可比的。”

    朝旭:“是的,且基础设施和规划建设,先进技术等方面,在全国占领先地位。随着香港的回归,深圳的房地产业,将持续升温很长一段时间。”

    程佳运:“是吗?”他饶有兴趣地将身子移了过来。

    朝旭:“我认为,包含三个方面:一是作为世界性商业舞台和金融中心的香港,多少年来,人多为患,而深圳广矛无艮的地域,将成为香港的缓冲地带,各阶层人士将随着香港的回归,将举家迁入深圳定居;二是香港的房地产价格高出深圳数倍,大批的工厂企业将移师深圳,随着制造业进驻深圳,势必带动房地产业的开发;这三嘛!深圳是内地与世界各国经济联系的桥梁和纽带,这里很有可能成为高科技创新产业的‘硅谷’,经济信息网络中心,商业贸易广场和金融资本聚散地。”

    程佳运:“这么说,华宇公司必须立足深圳,把深圳作为大本营?”

    朝旭:“您说得很对,这里大片土地,是华宇立足之本,但同时要把着眼点放得更远些。

    程佳运:“您的意思――!”

    朝旭:“挺进中原!”

    程佳运:“挺进中原?”

    朝旭:“对!‘得中原者,得天下’,中原房地产业,至少有一个世纪的长足发展,若在山东或河南,建立第二个根据地,辐射华东、华南、西南与华北各省。那么,就为华宇的房地产业,奠了经久不衰的战略目标。”

    程佳运将大腿一拍:“好啊!”

    朝旭:“另外,我想把今天给您看的资料刷出来,您能不能签批一下?先在董事局讨论,如果允许我例席旁听,恐怕对下步企业拿调整方案有好处,不知您的意见怎样?”

    程佳运:“好好,我也是这个意思,什么列席,过几天,我要在董事会宣布一项重要决定,提名你为华宇公司常务副总裁,我相信董事会一定会通过。不过办公室主任还要兼一段时间,有合适的人选告诉我,你找我也找……。”

    程佳运的重托和重要委任,朝旭马并没有受宠若惊地任何反映,提到为物色公司高级职员,反而还拒绝说:“我不会找!

    程佳运惊道:“为什么?”

    朝旭笑道:“您愈是要我做大官,我愈是战战兢兢,唯恐不能胜任。我只想做点实际工作,不要让我闲着才好。至于用人的事,还是您把关,用错一个人,搞坏一方事啊!再说有人事部,他们先找,我可以参谋,这就可以避免象机关那样都用自己熟识的人,关系结成了网,后患无穷啊!”

    程佳运常赞朝旭的意见,说:“精到!嘿嘿!”

    第二天,董事会一致通过了程佳运提名朝旭任华宇公司常务副总裁兼办公室主任的决议。

    朝旭的迅速升迁,在公司上下引起一阵议论。有的说他是程佳运的亲戚,有的说他使了什么手腕……,因为,还有一部份人不了解他。当同事们向他祝贺时,他总是谦逊地说:“盛名之下,其实难副呀!还是多干点实事吧!”他是这样说的,也是这样做的。一个《华宇公司管理机制调整方案》在他的精心设计、科学安排下出台了。朝旭创造性地将数十年的政府工作经验,与现代企业管理包括国内的、国外的先进的运行机制结合起来,研究出了一套能使高层经理快速、准确而全面地考察企业业绩指标的科学体系,这一体系,既属于高级管理层,又属于组织内各个人的连续过程,改变了以往那种只重有形资产,不注重无形资产的传统方式。这对于调整和理顺大企业的管理体制,无疑起到了提纲携领的重大作用。经过一段实际操作,新的机制使公司焕发出了勃勃生机,企业的发展出现了很好的势头,他的处境也从议论纷纷,到众望所归,人们在实践中,看到了朝旭在华宇的作用,各种议论不释而息,根基自此牢固了。

    朝旭还建议程佳运组建一个“华宇广告文工团”,他先拿来个方案给程佳运看。

    程佳运指着份材料对朝旭:“您这个方案挺好,可以谈具体点吗?”

    朝旭:“广告文工团有三点好处:第一、为企业向科学技术产业化,过渡奠定基础;第二、可以安排一部份职工家属就业,活跃企业文化生活;第三、提高企业的知名度,自己宣传自己,节省广告费用。弄得好,还可向公司上交些利润。”

    程佳运:“除了这三点好处,逢年过节,签约慰问,接待客户,是一个重要的公关团体,是公司的一个活型商标。至于上交利润――,”

    朝旭:“单位不论大小,运作都有章法。利润肯定要交,这不是小气,而是要有目标管理,没有压力,就没有发展,至少要把前期投入收回。”

    程佳运笑道:“我可是个门外汉呐!”

    朝旭:“哪儿的话?您掌管大政方针,区区小事,何劳大驾。”他笑了笑“我也懂一点儿,您放心,争取三个月之内,给您作个汇报演出。”

    程佳运笑道:“好好!搞砸了也就那么回事。”

    朝旭:“砸不了!虽则小事,也是钢琴一键,我不会轻率的。”

    程佳运开玩笑带赞许地:“孙策有内不决找张昭,外不决找周瑜之说。我看你是集张、周二公智慧于一身啊!”

    朝旭也诙谐地:“程总过奖,承蒙不弃,旭愿助主公独霸江东,领衔东南亚,成就伟业。”

    俩人大笑“哈哈……”

    程佳运起身出门,朝旭送到门口,听到程佳运高兴地唱了一段京剧―

    “我主爷起义在芒砀,拔剑斩蛇天下扬。

    怀王也曾把旨降,两路分兵进咸阳……

    今日里萧何荐良将,但愿得言听计从、

    重整汉家邦。“

    朝旭听了,笑笑回到办公室,继续工作。

    朝旭兼文工团的顾问,因他懂文艺。这样不仅为公司节省了大笔广告费用,同时,使得华宇公司名声大噪。不少商业、企业还出资请“华宇广告文工团”演出,宣传他们的产品。这样,广告文工团不仅养活了自己,解决了公司一部分家属子女的就业,而且,还向公司上交了一笔可观的利润,也丰富了员工的文化生活。

    通过这件事启发,朝旭他还在策划一个新的举措,这就是企业不仅要以文化为基础,还要以科学技术为依托,使华宇公司朝着科学技术产业化进军。

    朝旭遇到了一个非常开明的上司――华宇公司总裁程佳运。相传,程系上世纪新中国几大家庭之程氏族裔之友,在香港和世界各地都有资产,也是因为天恩祖德,程氏家业历经一个多世纪而不衰。其中的奥秘集中在一点上,就是知人善用,是谓祖上遗风。程佳运原本不姓程,他上代的上一代是程家一脉,生意上长期合作的友好伙伴。程家虽有不少资产,当家的也是妻妾成群、儿女满堂,可长期的对外经商,家政几近荒废,内乱不休。临到老爷子弥留之际,他竟只将不到三分之一的家产,分给自己的妻室儿女,而将家人不知道的大部份财产,拨到了程佳运先人的名下。此前,他对佳运先人说:“我管好了我的家业,但没有管好我这个家,我把少量的钱财分配给他们,我想他们依此,这一辈子富裕生活谁也不成问题。我如果把全部财产给他们,不但不能守住家业,而且会埋下祸根。你姓陈,我姓程,程陈谐音,何况这姓氏也只是一个符号而已。虽然你在我的合作伙伴中是一个小兄弟,但你稳重不虞,长期的相处使我认识到你是一个可以守成之人,与其将祖辈们长期创造下来的巨大资产在他们手中败掉,不如由你接管使我心安。但你必须守口如瓶,切勿有一丝泄露,我也对得起他们了。”就这样,佳运的先人本来就有不薄的自有资产,再加上程家巨额财产的融入,就成了享誉中(香港)外的巨富。其姓氏由陈到程仅一步之遥,站过来就是了。古时田陈都可以混用,陈程合一又未尝不可?程氏对于祖业的守成与发展,沿用了陈氏的祖传遗训,这就是,非佳嗣不得承袭祖业。多少年来,程氏象中国历代皇帝培养和挑选太子一样,十分认真严肃地确立家产继承人。同时,在对外聘用高级职员上,也是百里挑一,以至千里挑一。朝旭未进公司之前,程佳运总裁就打发人到楚云市和其他各市进行了细致的调查。他一直想从脱离官场的中年干部中选择几个进他的公司,他认为,才从学校出来的大学生,哪怕是博士生,进入公司只能做一般的工作,要经过相当长的一段时间才能适应,但还很难进指挥系统。不少的好高骛远,稍有一点起色就要另起炉灶。有的甚至不惜出卖和挖走公司的机密跳槽……。而脱离官场的中年干部,一般情况下,之所以能赋予重任,首先这种人必然有一定的能耐,有的还有专长,否则,他不敢迈出这一步;其次,这种人一旦脱离官场便义无反顾,没有退路,时间和年龄不允许他们挑肥择瘦、朝秦暮楚,能相对稳定;第三,这种人脱离官场多数是不得志,失意或某种政治上的缘因,他既然选择经商,就一定会毕尽其功,争回面子,混出个人样来,给原单位看看,所以比较能快出成就。这种分析虽不尽其然,但确有一定的道理。他曾笑对他的同行们说:“我对朝旭也是剖开顽石方知玉,淘尽泥沙始见金啦!选一个这样的人并不容易啊!”程佳运认为,从某个方面说,好中选取优,考察、了解可免失误。因此,他对朝旭的“用”是基于对他进行了全面的考察了解。

    朝旭任华宇公司常务副总裁后,为华宇公司办了几件无法用价值衡量的大事。他以其渊博的知识,借助华宇的雄厚实力,开僻了在房地产领域从未有过的新天地,为华宇的腾飞插上了丰翼。

    朝旭边工作边广泛收集和研究中外房地产业的历史和现状,编写了《华宇房地产业战略思考》大纲,本书高瞻远瞩,博大精深。它从房地产业的产生与发展,人们的物质与精神生活,房产文化,高科技与房地产业,房地产与其他商品生产的异同、半个世纪内的房地产的发展趋势,工程建筑与物业管理等十二个方面,高度概括了房地产业的发展战略。程佳运如获至宝,看后说,此书绝无仅有,是我公司的无价之宝,被作为绝密文件珍藏。朝旭亦因此获得丰厚的回报。

    朝旭非常尊重程总的意见,《大纲》在技术和业务上吸纳了程佳运许多建议。他从送审稿中,看到程的批改后,感觉到程佳运有一种常人不可比拟的、大度的精明。较之代宇庭那种小家子气的狭隘简直不

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